Наставники для вновь прибывших иммигрантов

У вновь прибывших иммигрантов часто не хватает контактов на шведском рынке труда.
Профессиональное наставничество является методом, который поможет наладить контакты и поддерживать предыдущие профессиональные навыки, идентичные шведским.

Но зачем Госведомство по делам молодежи настаивает на наставниках?
 
Наш ассистент Sundbom Ressaissi поясняет:
- Правительство дало нам мандат на поддержку развития профессионально-технического образования и обучения в течение трех лет.
Дла того, чтоб вновь прибывшие смогли получить контакты и расширить свои возможности, получить работу или начать свое дело по своей профессии и квалификации.
Помощь является частью стратегии по ускорению дороги на работу или развитию собственного бизнеса у иммигрантов.
 
Почему наставничество?
 
Многие, кто приезжает в Швецию, имеют образование и профессиональный опыт, требующийся Швеции.
Однако у них отсутствуют знания, как в Швеции работать в своей отрасли или по специальности.
Кроме того, при отсутствии контактов и сетевых возможностей на работу устроиться трудно.
Другая причина, что наставник сам развивается посредством исполнения возложенных на него обязанностей.

Что требуется, чтобы стать наставником?

Это может быть человек, устроенный через рынок труда, или частный предприниматель.
Базовый курс в том, что наставник имеет обязательства и готов поделиться своим опытом и сетью.
Важно, чтоб наставник понимал свою роль: он не должен брать на себя ответственность за будущее и выбор подопечного.
Также существует взаимовыгодность подобных встреч - возможность обоим учиться.
 
Роль наставника?
 
По сути дела, помощь в группе иммигрантов, которые приезжают сюда в качестве беженцев или нуждаются в защите, и их иждивенцев.
 
Сколько людей, по Вашим расчётам, получат выгоду от помощи?
 
Трудно сказать. Мы надеемся обеспечить поддержку до 8 организаций, желающих вести бизнес.
Это не обязательно пары наставник-подопечный, но также мы должны поддерживать тех, кто разрабатывает интересные методы и идеи, повышающие качество деятельности.
Некоторые могут иметь по 20 подопечных, а другие нацелены на 50 или больше.
 
Каким проектам будет отдаваться предпочтение?
 
Мы будем уделять первоочередное внимание тем проектам, в которых увидим, что человек имеет навыки и довольно тщательно продумал проект с учетом качества.
Мы поощрим тех, кто имеет различные виды акций, это могут быть некоммерческие организации, профессиональные ассоциации, союзы, объединения и образования.
В работе с наставничеством должно уделяться внимание соответствию.
Это хорошо, если проект будет "на якоре" рядом с работодателями, которые нуждаются в данных навыках.
Но не менее важно найти взаимодействие с теми, кто хорошо осведомлен о вновь прибывших и что новоприбывшие привезли в своём "багаже".
Наконец, мы попытаемся помочь им расселиться по стране.
 
Что вы надеетесь получить от реализации данного проекта?
 
Важное значение имеет требование, чтобы наставник для новоприбывшего воплотил в жизнь все возможности в поиске работы, включая сетевую поддеpжку.
Кроме того, интересно следить за развитием моделей или методов работы и как сотрудничество может развиваться.
Мы надеемся внести свой вклад в обмен и распространение знаний об этом виде деятельности.
 
Уникальные подготовку по разработке молодежной политики

Сейчас мы начинаем курсы повышения квалификации для лиц, ответственных за проведение молодежной политики на местном или региональном уровне. Курсы проводятся в течение трех дней по три раза, и у вас есть возможность получить 7,5 баллов по системе высших баллов.
 
Более подробно читайте здесь:
www.ungdomsstyrelsen.se/kat/0%2C2070%2C1758%2C00.html?utm_source=idrelay&utm_medium=email&utm_content=&utm_campaign=2010%5F004
 
Находитесь в offline? Увидимся на UR Play

Наша практика - работать с материалами о молодёжи, сексе в Интернете.
Находитесь в offline?
Предполагаются три встречи с молодыми людьми в возрасте 13-25 лет.
Сейчас мы показываем "Utbildningsradion" - три фильма из материала в Интернете.
 
Читай здесь:
http://www.ungdomsstyrelsen.se/art/0%2C2072%2C8248%2C00.html?utm_source=idrelay&utm_medium=email&utm_content=&utm_campaign=2010%5F004
 
 
Уважение и терпимость - как трудно это приобрести?

На 4 июня назначена "Диалогконференция-2010", место встречи для местных ассоциаций.
В этом году главной темой является "Pасизм и различные формы нетерпимости".
 
Ведущим будет Behrang Мiri, рэппер, художник и инициатор движения "Голоса и лица Мальме". 
 
В этом году главной темой является тема расизма и различных форм нетерпимости.
Многие проявили заинтересованность, и мы хотим квалифицированно обсудить на конференции, дополняя знаниями, стимулирующими расширение инетной сети.
Также предполагается обмен опытом.
 
В повестку дня будет включена общественная поддержка некоммерческого сектора.
Как грантовые схемы могут поощрять участие, организацию и развитие некоммерческого сектора?
Мы надеемся совместить достойные примеры с практическими семинарами по методологическим и организационным вопросам, направленным на новые захватывающие проекты и сотрудничество.
На сайте есть модераторы, которые могут ответить на вопросы по различным вопросам Госведомства по делма молодежи.
 
Конференция предоставляет возможности для обмена текущими исследованиями в вопросах отчетности средств массовой информации из предместий, даёт хорошие проекты по обмену опытом или разрешает участвовать в семинаре по вопросам реагирования на расизм и сексизм в частном коммерческом секторе.
 
Время: 4 июня 2010 года.
 
Местоположение: Центр образования Lidingö, Kottlavägen 116, Lidingö.
 
Стоимость: Конференция является бесплатной. Вместе с тем мы должны взимать 500 крон, если вас нет в списках участников этой конференции.
 
Уведомление: крайний срок регистрации 26 мая
 
Организаторы: Госведомство по делам молодежи и Sensus.

Контакты:
Omar Nur
Совет молодежи
Tel: 08-566 219 62
 
Moa Högberg
Совет молодежи
Tel: 08-566 219 68
 
Emma Fagerstrand
Sensus
Тел: 08-406 16 30
 
Что думают участники о сотрудничестве с Турцией?
 
Молодёжная политика других стран является важным источником вдохновения для нашей страны.
Более двух лет мы сотрудничали с нашими коллегами в Турции.
Оценка незавершена, но уже сейчас вы можете прочитать, что думают участники.
 
Читай здесь:
http://www.ungdomsstyrelsen.se/kat/0%2C2070%2C1770%2C00.html?utm_source=idrelay&utm_medium=email&utm_content=&utm_campaign=2010%5F004
 
 
Благодарим, что ты есть!

На 6 мая назначен семинар о важности человеческих отношений и поддержки людей, ставших жертвами насилия и угнетения.
Среди участников Delir Мelissa, написавшая известную книгу "Фильзен тоскует по дому".
 
Читай здесь:
http://www.ungdomsstyrelsen.se/kat/0%2C2070%2C1760%2C00.html?utm_source=idrelay&utm_medium=email&utm_content=&utm_campaign=2010%5F004
 
(Перевод А. Смолиной)