Последние статьи

Телепередачи на русском из Стокгольма в Интернете, последние выпуски

Календарь: Швеция

Конференции/семинары

Фестивали

Лагеря

Конкурсы

Среди выступавших были глава Торгового представительства Александр Катасов,  заместитель торгпреда РФ Валерий Алексеенко, председатель Шведско-российской торговой палаты Хайнц Шегрен (Hainz Sjögren), Александр Блинковский и Лариса Годлевски, представляющие RRC Berus Winnet Stockholm, Анастасия Старикова и Фуад Атаулов (Northclub).
Все знают, что в Швеции сложно найти работу, а иммигрантам – ещё сложнее. Согласно свежему отчёту по интеграции среди стран Скандинавии Nordisk fickfakta 2013, уровень безработицы в 2012 году среди молодёжи в возрасте от 20 до 24 лет был самым высоким в Швеции среди стран Северной Европы: около 16% - среди шведских женщин; 26% - среди женщин-иммигрантов; 19% - среди шведских мужчин; 35% - среди мужчин–иммигрантов.
Одним из выходов из этой безнадёжной, казалось бы, ситуации является предпринимательство. Презентации и выступления спикеров конференции навели на мысль, что открыть своё дело в Швеции проще, чем получить место в другой компании.
В частности, Александр Блинковский рассказал о социальном предпринимательстве, как об одном из способов заработать на жизнь. Стоит отметить, что в Швеции нет специального законодательства, которое бы регулировало деятельность социальных предприятий. И само социальное предпринимательство в Швеции не так развито, как, например, в Италии, Франции, Англии. Отличительной чертой социального предпринимательства является то, что вам не потребуется стартовый капитал для того, чтобы начать своё дело. В Швеции существует сильная государственная поддержка в этой сфере. Однако финансирование нужно искать до регистрации, после того как вы уже зарегистрированы, возможности получить поддержку значительно сужаются.
С кем стоит сотрудничать? Один из советов для молодых предпринимателей - объединяться с новоприбывшими в Швецию. У «новичков» есть свежий взгляд на проблемы, энергия, они готовы работать 24 часа в сутки, но у них нет языка. У тех, кто живёт в Швеции уже 5-7 лет, взгляд «замылен», но есть преимущество в знании шведского языка.
Кроме денежной поддержки полезно знать о том, какие сотрудники могут избавить вас от уплаты налогов. Например, представление места тем, кто оставался безработным в течение 12 месяцев и более, компенсирует предприятию до 63% от зарплаты принятого на работу. Также, представление работы инвалидам будет компенсироваться работодателю до четырёх лет и до 16,7 тыс. крон в месяц. Предoставление работы иммигрантам, проживающим в Швеции меньше 36 месяцев, вернёт вам до 80% от зарплаты такого сотрудника в течение двух лет. Предoставление работы молодёжи до 27 лет, безработной более 24 месяцев, компенсирует до 85% от зарплаты в течение года.
В чём же плюсы социального предпринимательства? Во-первых, просто начать. Во-вторых, можно работать и учиться или работать неполный рабочий день. Кроме того, обычно не требуется большого стартового капитала, а недостатки знаний языка и условий можно успешно преодолеть, и это не слишком затратно. Существует много различных форм поддержки социального предпринимательства со стороны государства и местных органов управления в Швеции.
На что нужно обращать внимание при открытии своего дела? Прежде всего стоит оптимизировать затраты и начинать с самого начала считать деньги. Кроме того, важно минимизировать конфликты, поддерживать «веру» в участниках.
Лариса Годлевски рекомендовала несколько программ, которые помогают социальным предпринимателям на начальном этапе. Одна из них  - SE Outreach Accelerator. Это восьминедельная международная программа, нацеленная на развитие вашего потенциала и вывод ваших идей на новый уровень.  В программу входит посещение семинаров, индивидуальный и групповой коучинг, обмен опытом, дискуссии с другими участниками. Рабочий язык программы – английский, состав участников программы международный.
Особое внимание было уделено женщинам-предпринимателям и программе Främja kvinnors företagande. Это особенно актуально, учитывая, что девушки составляли большинство собравшихся в зале.
Шведское государственное агентство инновационных систем, а также Mötesprojekt 2014 - En utlysning inom testmarknad также помогают молодым предпринимателям «стартануть».
Ещё одним шагом на пути к успешной карьере является практика или стажировка. Об этом рассказали Анастасия Старикова и Фуад Атаулов, представляющие организацию NorthClub.
Как объяснила Анастасия Старикова, те студенты, кто приехал в Швецию учиться, лишаются многих программ службы занятости (Arbetsförmedlingen). Находясь в Швеции в статусе студента, вы не являетесь безработным, даже если вы зарегистрированы на бирже труда. Безработным вы становитесь, как только заканчиваете учёбу. Участники конференции советовали искать практики и стажировки во всех возможных компаниях и организациях, стучаться в любые двери. Не стоит забывать, что можно пройти практику в коммунах. Волонтёрство или сотрудничество с общественными организациями в Швеции также засчитывается за опыт работы. Так что не стоит об этом умалчивать в резюме.
Рекомендуемые ссылки по поиску практики: www.traineeguiden.se, IASTE, AIESEC. При поиске работы или практики важно помнить, что русский язык является вашим большим преимуществом.
Необходимо также помнить, что если студент работает летом в Швеции, то он не платит налоги.
Одна из особенностей работы за границей - это умение понимать устройство общества в новой для вас стране. Поэтому в процессе профессиональной переподготовки важно прежде всего переучиться ментально.
Работу или стажировку найти в Швеции очень сложно, но, как уверили участники конференции, кто ищет – то находит!

Фото и текст - Алла Рыбина